Мотивация по справедливости

Мотивация по справедливости

 

DSC_0042С 2016 года будет внедрена новая система оплаты труда государственных служащих. О внедрении факторно-балльной шкалы оплаты труда государственных служащих на заседании Общественного совета рассказала Райхан Братаева, руководитель отдела прохождения государственной службы антикоррупционного ведомства области.

23 июля в Кокшетау прошло заседание общественного совета при Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области с участием руководителей отделов департамента, представителей районных акиматов и СМИ.

Формирование современного государственного аппарата является одной из пяти институциональных реформ, определенных Главой государства. Говоря о реформировании госслужбы, нельзя упустить из виду систему оплаты труда, в зависимости от вклада служащего в достижении конкретных результатов.

– Новая система оплаты труда предполагает не только иерархию должностей, но и реальную нагрузку, и вклад в достижении целей и задач государственного органа, – проинформировала Братаева.

В докладе она рассказала, что предлагаемая шкала будет распределять все должности по уровням, исходя из 8 факторов: управление сотрудниками, ответственность, самостоятельность в работе, опыт работы, уровень специальных знаний, уровень контактов, сложность работы и последствия принимаемых решений.

Применение шкалы позволит:

  1. Установить справедливую оплату труда в зависимости от требуемых компетенций и вклада в достижение стратегических целей и задач государственного органа.
  2. Создать платформу для построения эффективной организационно-управленческой структуры государственного органа.
  3. Получить единый измеритель должностей, обеспечивающий экономическую и научную обоснованность оплаты труда.

С внедрением данного метода будет обеспечен принцип справедливости в оплате труда, поскольку он позволит увязать размер заработной платы и значимость должности для организации.

Подобный метод внедрен на государственной службе многих развитых стран, как США, Канада, Великобритания, Малайзия, Сингапур и др.

Помимо этого, будет производиться выплата бонусов за результативность работы и надбавок как еще одна мера мотивации служащих.

Алия Баймуканова

Вам также могут понравиться

Ведется розыск устроившего поножовщину в Жамбылской области полицейского

Министерство внутренних дел РК уточнило некоторые данные по резонансному факту в Жамбылской области, где начальники управлений ДВД устроили драку в нетрезвом виде, передает  МИА «Казинформ». «После совершения преступления Умбеталиев скрылся с

Антикоррупционные ведомства Казахстана и Италии обменялись идеями по своей деятельности

Антикоррупционное ведомство Италии наделено правом контроля полного цикла госзакупок, проводимых в государственном и квазигосударственном секторах: от ценового комплаенса до проверки подписанных актов. Состоялась онлайн встреча Председателя Агентства по противодействию коррупции

Единая форма одежды для сотрудников суда введена в Алматинской области

Теперь, попадая в суд, посетитель сразу поймет, кто перед ним. Все сотрудники учреждения отныне будут ходить на работу в специальной форменной одежде, сообщает пресс-служба Алматинского областного суда. В специализированном межрайонном