Мотивация по справедливости
С 2016 года будет внедрена новая система оплаты труда государственных служащих. О внедрении факторно-балльной шкалы оплаты труда государственных служащих на заседании Общественного совета рассказала Райхан Братаева, руководитель отдела прохождения государственной службы антикоррупционного ведомства области.
23 июля в Кокшетау прошло заседание общественного совета при Департаменте Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области с участием руководителей отделов департамента, представителей районных акиматов и СМИ.
Формирование современного государственного аппарата является одной из пяти институциональных реформ, определенных Главой государства. Говоря о реформировании госслужбы, нельзя упустить из виду систему оплаты труда, в зависимости от вклада служащего в достижении конкретных результатов.
– Новая система оплаты труда предполагает не только иерархию должностей, но и реальную нагрузку, и вклад в достижении целей и задач государственного органа, – проинформировала Братаева.
В докладе она рассказала, что предлагаемая шкала будет распределять все должности по уровням, исходя из 8 факторов: управление сотрудниками, ответственность, самостоятельность в работе, опыт работы, уровень специальных знаний, уровень контактов, сложность работы и последствия принимаемых решений.
Применение шкалы позволит:
- Установить справедливую оплату труда в зависимости от требуемых компетенций и вклада в достижение стратегических целей и задач государственного органа.
- Создать платформу для построения эффективной организационно-управленческой структуры государственного органа.
- Получить единый измеритель должностей, обеспечивающий экономическую и научную обоснованность оплаты труда.
С внедрением данного метода будет обеспечен принцип справедливости в оплате труда, поскольку он позволит увязать размер заработной платы и значимость должности для организации.
Подобный метод внедрен на государственной службе многих развитых стран, как США, Канада, Великобритания, Малайзия, Сингапур и др.
Помимо этого, будет производиться выплата бонусов за результативность работы и надбавок как еще одна мера мотивации служащих.
Алия Баймуканова
Вам также могут понравиться
Сельское хозяйство ВКО по вине чиновников терпит огромные убытки
Об этом сегодня на пресс-конференции в Алматы сообщил директор ТОО «Батуа» Аскар Изимгалиев. Компания является крупным производителем сои в Восточно-Казахстанской и Жамбылской областях. В 2014 году фермеров включили в список
К 4 годам тюрьмы приговорен руководитель управления в Алматинской области
За взятку осуждены руководитель управления сельского хозяйства и депутат областного маслихата. Руководитель управления сельского хозяйства Алматинской области Сексенбай Бекишевосужден за взятку, полученную от руководителя подрядной организации, сообщает Total.kz. «Суд установил, что Борис Артемов, являясь депутатом
Поведение мажилисмена Тиникеева рассмотрят на Совете по депутатской этике
Самого героя скандального видеоролика не было сегодня на пленарном заседании мажилиса из-за проблем с сердцем, передает Zakon.kz. Депутат и председатель дисциплинарного Совета по депутатской этике при Мажилисе Парламента РК Куаныш Султанов
