Кожамжаров: Молодой сотрудник не должен поступать на службу с мыслью об обогащении

Кожамжаров: Молодой сотрудник не должен поступать на службу с мыслью об обогащении

old.zannews.kz

old.zannews.kz

На очередном заседании Координационного совета по обеспечению законности Кожамжаров подчеркнул, что молодой сотрудник не должен поступать на службу с мыслью об использовании должностных полномочий для личного обогащения, пишет МИА Казинформ.

Выступая с приветственным словом, председатель агентства Кайрат Кожамжаров отметил, что от реформ, проводимых в правоохранительной системе, общество ожидает больших перемен, и ключевые направления в этом определены Планом нации «100 конкретных шагов».

«С одной стороны необходимо обеспечить набор в ряды правоохранителей профессионалов высокого уровня. С другой стороны — они должны обладать безупречной репутацией. Эти люди обязаны обеспечить защиту конституционного строя, общественного порядка, безопасности и будучи чистыми от коррупции должны вызывать доверие у граждан», — сказал Кожамжаров.

Председатель агентства подчеркнул, что сегодня для этого есть целый набор инструментов, которые апробированы в мировой практике. Это полиграф, тесты на определение профессиональных и личностных компетенций, антикоррупционные ограничения и обязательства, работа подразделений внутренней безопасности.

Кожамжаров акцентировал, что молодой сотрудник не должен поступать на службу с мыслью об использовании должностных полномочий для личного обогащения. Сама же правоохранительная система должна быть выстроена таким образом, чтобы каждый мог заслуженно и справедливо продвигаться по должностной иерархии.

Вместе с тем, Кожамжаров отметил, что на практике есть немало примеров предательства интересов службы высокопоставленными офицерами. Председатель призвал каждого руководителя от районного звена до республиканского уровня заявить о своей чистоплотности и того же требовать от подчиненных.

Как отметили в пресс-службе Агентства по делам госслужбы и противодействия коррупции РК, по итогам заседания принята дорожная карта, целью которой является укрепление дисциплины, минимизация коррупции среди личного состава и повышение доверия населения к правоохранительным органам.

Вам также могут понравиться

Внеплановая проверка университета в Шымкенте выявила множество нарушений

Из 78 требований, предъявляемых к деятельности высших учебных заведений, данным университетом не соблюдены 63. С 5 по 15 августа 2019 года Министерством образования и науки Республики Казахстан проведена внеплановая проверка

Коррумпированные сферы остались, несмотря на перевод госуслуг в е-формат

Самым распространенным способом действий работников различных ведомств для получения неформального платежа выступает волокита и затягивание запроса. Несмотря на перевод многих госуслуг в электронный формат, все еще остаются поводы, по которым

Сам угнал – сам заявил

За ложный донос об угоне автомашины, жителю Акмолинской области грозит штраф в размере 3000 МРП, либо лишение свободы на срок до 3-х лет, сообщает пресс-служба ДВД Акмолинской области. В дежурную