Состоится аттестация служащих корпуса «Б»
После принятия нового закона о госслужбе предусмотрено проведение комплексной аттестации государственных служащих, информирует пресс-служба Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции.
Главой государства подписан Указ «О проведении аттестации административных государственных служащих корпуса «Б».
К этой категории лиц относятся работники, занимающие следующие должности:
на центральном уровне – от экспертов до директоров департаментов министерств и ведомств;
на областном уровне – от специалистов до руководителей местных исполнительных и территориальных органов;
на районном уровне – от ведущих специалистов сельских акиматов до заместителей акимов районов, от специалистов до руководителей территориальных органов.
Лица, освобожденные от прохождения аттестации: находящихся в декретном отпуске, беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до 3-х лет, одинокие матери и отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14-ти лет (к одиноким матерям следует относить женщин, воспитывающих детей без отца, независимо от того состояли они в браке или нет).
Аттестацию не будут проходить также люди предпенсионного возраста, служащие, состоящие в кадровом резерве корпуса «А», а также впервые принятые на госслужбу и проработавшие менее шести месяцев.
Лица, которые поступили на государственную службу после перерыва работы, проходят аттестацию на общих основаниях независимо от срока назначения на должность.
Принадлежность к категориям освобождаемых от аттестации лиц подтверждается документами, выданными официальными учреждениями.
Этапы процедуры аттестации начнутся 1 февраля и завершатся к 1 июля 2017 года.
В отличие от аттестаций прошлых лет, нынешняя, нацелена на определение уровня профессиональной подготовки и выявление потенциала служащих для дальнейшего развития.
В целом, аттестация будет проведена на трёх уровнях.
ПЕРВЫЙ УРОВЕНЬ – это высшая аттестационная комиссия, в которой пройдут оценку служащие высшего управленческого звена корпуса «Б».
К ним относятся директора департаментов министерств, руководители областных управлений, а также работники Администрации Президента и Канцелярии Премьер-Министра.
ВТОРОЙ УРОВЕНЬ – это аттестационные комиссии министерств и акиматов областей проведут собеседования с работниками этих государственных органов, а также акимами сельских округов.
ТРЕТИЙ УРОВЕНЬ – районные комиссии, в которой интервью будет проведено со служащими государственного органов районного и сельского звена.
Особенностью трехуровневой системы является то, что лица, прошедшие аттестацию вышестоящего уровня будут в составах нижестоящих комиссий.
Для обеспечения прозрачности деятельности комиссий, в их состав, помимо государственных служащих, войдут представители общественности и средств массовой информации.
Это придаст большую беспристрастность к проводимому процессу и единый подход к собеседованиям.
Общий график проведения аттестации будет утвержден Агентством и размещен на интернет-ресурсе.
Вам также могут понравиться
Заместителя Серика Сапиева подозревают в хищении 400 млн тенге
В отношении одного из задержанных судом санкционирована мера пресечения «содержание под стражей» сроком на 2 месяца. Бывшие и действующие чиновники Комитета по делам спорта министерства культуры и спорта подозреваются в
Какие «подарки» дарят госслужащим
Но штрафы за такое «спасибо» порой в 100 раз превышают стоимость подарка. Оливки, фаршированные корнишонами, шампунь и гель для душа, домбра, оберег, спортивный костюм и пижама. Это не просто набор
Әкімдік қызметінің қолжетімділігі мен ашықтығы – заман талабы
«Адалдық алаңы» республикалық жобалық кеңсесінің жетекшісі Төлеген Байғұлов Атырау облысы Индер, Махамбет аудандарындағы «Ашық әкімдік» фронт-офистерінің жұмысына қоғамдық бақылау жүргізді. ⠀ Қазақстан Республикасы Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі және «Адалдық